ANAPEC

Au total, 7.736.000 euros ont été investis dans MEDA II. Les 35% investis par le Maroc ont été dépensés dans l’acquisition des locaux, les ressources humaines et les charges de fonctionnement. L’ANAPEC a effectué 30.000 placements à l’international.

L’examen pour instaurer l’indemnité pour perte d’emploi est en cours. Le Conseil d’administration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) vient de charger le comité de gestion et des études de se pencher sur le dossier. L’indemnité pour perte d’emploi refait surface. Le Conseil d’administration de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) vient de charger le comité de gestion et des études d’examiner la possibilité d’instaurer une indemnité pour perte d’emploi. Cette initiative constitue un premier pas pour une mesure qui n’a jamais réussi à dépasser le stade de projet.

La création de 250.000 emplois par an implique la conjugaison des efforts des partenaires économiques et sociaux. Le ministre de l'Emploi et de la Formation professionnelle, M. Jamal Rhmani, a affirmé que la réalisation de l'objectif de 250.000 emplois par an implique la conjugaison des efforts de tous les partenaires économiques et sociaux, aux niveaux régional et national.

L’Espagne a annoncé, mercredi dernier, son intention de supprimer en 2009 le recrutement des travailleurs étrangers dans leur pays d’origine. A l’ANAPEC, on affirme le contraire. Confusion.

Quelle politique d'émigration est le thème principal de la première session du groupe de Travail II du projet EuroMed Migration II, dont les travaux ont démarré lundi et se poursuivront jusqu'au 19 juillet courant à Marrakech, avec la participation des représentants de l'ensemble des pays MEDA. Initiée par l'UE, en partenariat avec l'Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), cette session propose dans une première partie d'ouvrir le débat sur le contenu d'une politique d'émigration par les pays MEDA.

Une convention de partenariat portant sur la valorisation des ressources humaines, a été signée, mardi à El Jadida, entre la société Resort CO, chargée de la construction de la station touristique Mazagan à El Hawzia dans la province d'El Jadida, l'Agence nationale pour la promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC), l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et l'Université Chouaib Doukkali. Cette convention, qui s'étale sur une période de trois ans, s'inscrit dans le cadre des efforts visant à répondre aux besoins des unités de la nouvelle station de Mazagan en matière de ressources humaines.

Le programme Idmaj a permis l'intégration de plus de 73.000 demandeurs d'emploi à fin décembre 2007, a affirmé le ministre de l'Emploi et de la formation, M. Jamal Rhmani. Photo: M. Jamal Rhmani, ministre de l'Emploi et de la formation. Intervenant mercredi à la séance des questions orales de la chambre des Représentants, M. Rhmani a précisé que le programme Idmaj prévoit l'intégration de près de 44.000 demandeurs d'emploi à l'Horizon 2008. Concernant le programme Taahil d'adaptation de la formation aux besoins du marché de l'emploi, le ministre a indiqué que cette initiative permettra d'identifier 20.000 opportunités de formation sous contrat, outre l'élaboration de deux conventions entre l'Agence nationale de la promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) et l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) en vue d'assurer la formation de près de 17.000 diplômés à l'horizon 2009.

Le protocole arrêtant les modalités d'exécution de l'accord bilatéral en matière de travail entre le Maroc et l'Italie, a été signé, lundi à Rome, par le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle, M. Mustapha Mansouri et le ministre italien de la solidarité sociale, M. Paolo Ferrero. Le Maroc et l'Italie avait signé l'accord bilatéral le 21 novembre 2005 à Rabat. Son protocole exécutif s'applique aux ressortissants marocains candidats à l'exercice d'un emploi salarié, saisonnier ou non saisonnier, sur le territoire italien. Le protocole a notamment pour objet de régler l'entrée en Italie pour raisons de travail salarié, saisonnier et non saisonnier, des ressortissants marocains, conformément aux lois italiennes en vigueur, relatives à l'entrée dans le territoire de la république italienne pour raisons de travail des citoyens n'appartenant pas à l'union Européenne.

M'hamed EBDELHAK Past. Président AGEF La réflexion que j'exprime n'est pas du tout partisane. L'importance du sujet m'interpelle en tant qu'ex-praticien du droit social et surtout en tant qu'observateur très convaincu que les bonnes relations sociales dans l'entreprise, et particulièrement le développement des hommes, sont un levier de performance pour le Maroc.

INTERVIEW : LUIS PLANAS PUCHADES, Ambassadeur d'Espagne au Maroc Plusieurs dossiers d'intérêt commun lient les deux Etats LE MATIN : la dernière visite de M. Luis Rodriguez Zapatero au Maroc remonte à novembre 2005 lors de la célébration du cinquantenaire de l'indépendance du Maroc. Que représente cette nouvelle visite du chef du gouvernement espagnol à Rabat, les 5 et 6 mars ?

Le Premier ministre, M. Driss Jettou, s'est dit satisfait des résultats réalisés en 2006 par l'Agence nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC), affirmant que l'année 2007 sera consacrée à la modernisation et à l'extension du réseau de l'agence. L'année 2007 se présente sous de bons auspices a indiqué, lundi à Rabat, M. Jettou à l'occasion de la tenue du Conseil d'administration de l'ANAPEC, saluant les résultats de l'action de cet organisme sur lequel nous portons beaucoup d'espoirs pour la mise en application des programmes d'insertion Idmaj, Taehil et Moukawalati. Les travaux de cette réunion ont été axés sur la présentation du bilan 2006 et le plan d'action 2007 de l'Agence qui focalise ses énergies pour accompagner les objectifs du programme de promotion de l'emploi, qui vise l'insertion de 200.000 jeunes diplômés à l'horizon 2008. En 2007, le réseau ANAPEC sera porté à une cinquantaine d'agences assurant une meilleure couverture territoriale et délivrant un service de proximité.

L'infrastructure commerciale de la ville de Casablanca vient de se renforcer par l'ouverture, lundi à Hay Hassani, d'une nouvelle grande surface de la chaîne Marjane Holding. L'infrastructure commerciale de la ville de Casablanca vient de se renforcer par l'ouverture, lundi à Hay Hassani, d'une nouvelle grande surface de la chaîne Marjane Holding. Il s'agit de du 4ème hypermarché Marjane de la capitale économique du Royaume et le 14ème à l'échelle nationale. Selon les responsables de Marjane Holding, ce nouveau hypermarché, qui a nécessité, dans sa première phase, un investissement de 250 millions de dirhams, a permis de créer 300 emplois directs et autant d'emplois induits, avec 90 pc de recrutements locaux effectués en coordination avec l'Agence nationale de promotion de l'emploi et des compétences (ANAPEC) de Hay Hassani.

Des producteurs de fraise espagnols vont recruter près de 3000 travailleurs saisonniers marocains pour la cueillette de ce fruit. La sélection de la main-d’œuvre a été entamée lundi dernier à Mohammédia.

Deux victimes de l'affaire Annajat viennent de porter plainte contre Abbas El Fassi pour escroquerie et non-dénonciation. L'affaire est entre les mains de la cour d'appel de Rabat. L'affaire Annajat continue de faire des vagues. Abbas El Fassi, ministre d'Etat sans portefeuille et secrétaire général du Parti de l'Istiqlal, fait l'objet d'une plainte en justice pour escroquerie et non-dénonciation. Cette plainte, introduite par deux jeunes victimes d’Annajat de Salé, a été déposée auprès du Procureur général du Roi près la Cour d'appel de Rabat en date du 30 novembre 2006. Dans cette plainte, dont ALM a eu copie, les plaignants, après un bref rappel de la mémorable escroquerie orchestrée par une société émiratie, affirment avoir été induits en erreur, par des déclarations mensongères et la dissimulation de faits avérés par Abbas El Fassi, titulaire à l'époque du portefeuille de l'Emploi. Ils demandent également à ce qu'il soit poursuivi, en vertu de l'article 540 du code pénal, pour non-dénonciation.